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员工福利

招贤纳士

聘用
 
        公司通过报纸、网站、人才市场等实施招聘,结合应试者的综合能力、工作经验、教育程度、工作态度、健康状况等决定是否予以聘用。
 
工作时间
 
        公司目前常规工作时间为每天工作七小时,每周工作5天。
 
有薪假日
 
        所有员工每年均可享有国家所有法定的有薪节假日和带薪年假。
 
基本工资
 
        员工薪酬依据其担负的责任和为公司所创造的价值,同时结合其综合能力、工作经验、所受教育、工作态度等其它条件决定合理的薪资。且公司定期进行审核,以促进公司工资制度更加完善合理,具有充分的竞争力。
 
奖金
 
        公司每年将根据公司当年效益情况,给予员工一定数额的奖金,奖金额度将与员工绩效考核结果挂钩,以鼓励工作优秀,表现突出的员工。
 
晋级与奖励
 
        为激励员工更大地发挥自身能力,自觉关心公司利益,充分发挥您的才智和创造力,公司定期对全体员工的表现进行考核和评估,工作表现突出的员工除获得工资晋级或者晋升的机会外,还会得到奖励。另,凡提出对公司有益的建议,并在实行后取得一定经济效果的员工,公司视一定经济效果给予奖励。
 
绩效加薪
 
        每年度公司对全体员工一年的工作成绩进行总的考评,以决定加薪幅度。
 
调任
 
        当公司内部有相应的空缺职位,如果员工的知识、能力和经验能够胜任该职位,员工可以呈递要求申请调任。
 
保险和公积金
 
        公司根据《劳动法》和深圳特区的有关规定为员工办理社会保险和公积金。
 
旅游拓展
 
        朗欧倡导健康、平衡的工作生活状态,公司每年组织员工旅游与拓展活动,使员工有机会陶冶自身放松心情。
 
各类礼金
 
        公司在员工结婚、生育、生病住院、亲属逝世等特殊情况下向员工赠送礼品或慰问金。