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新闻中心

朗欧医药举行绩效管理动员大会

分类:
集团动态
2010/11/24 14:47

2010年10月11日下午三时,我司隆重召开了全员绩效管理动员大会。朗欧总部全体员工、各大区经理其他相关人员共 81人参加了本次会议。

本次会议由北区经理付志强主持。会议开始前两位领舞者带领全体参会人员跳了一支动感的《独一无二》舞蹈。董事长邹翔首先发表了精彩的绩效管理总动员演讲。邹总就开展绩效管理的原因、目的、误区,障碍进行了深入而详细的分析,并提出要推行绩效管理必须学习正确的绩效管理方法。接着付经理带领大家做了一个绩效体验游戏,简单的游戏令所有参会人员兴致勃勃,从中也明白了很多道理,比如一定要遵守游戏规则,简单的往往是最好的,一定要相信伙伴等等。游戏结束,邹总还结合各团队在游戏中的表现进行分析。最后,邹总对我司的中长期目标、任务及计划进行了分享和展望。

会议期间邹总宣读了红头文件《关于成立绩效管理委员会及任命的通知》。由于绩效管理是一把手工程,绩效管理委员会主任由邹总亲自担任,行政总监成忠新任副主任,委员有:张宇琴、邓承良、赵丽芬、潘海琴、付志强,夏华华任办公室主任兼绩效专员。制定了《朗欧医药绩效管理执行进度计划表》,要求严格按照进度计划表全面推进我司绩效管理的建设。

有了清晰的目标,详细的计划,良好的学习方法,我们有理由相信,在邹总的带领下,全新的绩效管理体系定会在我司落地生根。最终实现公司快速发展,员工潜能充分发辉,实现员工赢,企业赢,合作伙伴赢的三赢局面。

绩效体验游戏

紧张的游戏中

获胜组组长给组员发奖品

获胜组组员逐一发表获胜感言

总经理邹翔给总成绩第一名颁发奖品

员工分享游戏心得

总经理邹翔做总结

欢聚月光晚宴

 

尽情放声高歌